4、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔：負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。

5、來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登記臺帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準(zhǔn)確及時遞交項目經(jīng)理批閱，并及時送有關(guān)部門辦理。確保設(shè)計變更、洽商的完整性，要求各方嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設(shè)計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認(rèn)，并加蓋公章。設(shè)計變更（包括圖紙會審紀(jì)要）原件存檔；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，如安全，材料管理等。

二、任職要求：

1、持證上崗；

2、大專以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4、持有資料員上崗證書；

5、熟悉建筑工程資料管理規(guī)程，有實際的項目操作經(jīng)驗；

6、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作；

7、熟練使用Office、AutoCAD、資料專用軟件，擅長分析整理匯總；

8、品德優(yōu)秀，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞；

項目經(jīng)理

工作經(jīng)驗：3年以上

需求人數(shù)：不限

一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)項目進(jìn)度，組織、實施項目的設(shè)備、材料采購（包括采買、催交、檢驗和運(yùn)輸?shù)龋┕ぷ鳎?/p>

2、根據(jù)需要，編制項目采購管理計劃書及招標(biāo)文件；

3、審查由技術(shù)部提供的設(shè)備、材料請購文件；

4、根據(jù)項目實施過程中出現(xiàn)的與采購相關(guān)的問題，負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，協(xié)商解決；

5、負(fù)責(zé)制訂、執(zhí)行采購合同，以及重要設(shè)備的現(xiàn)場考察、檢驗、監(jiān)制等；

6、負(fù)責(zé)項目采購費(fèi)用、質(zhì)量和進(jìn)度控制工作；

7、負(fù)責(zé)項目采購文件及資料的整理、歸檔；

8、負(fù)責(zé)建立和完善供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。

二、任職資格：

1、給排水、環(huán)境工程、化工、工民建等相關(guān)專業(yè)全日制院校畢業(yè)。

2、3年及以上工作經(jīng)驗，有一級建造師證書者優(yōu)先。 

3、了解石化、化工、冶金等廢水特性，至少獨(dú)立擔(dān)任過兩個項目的項目經(jīng)理。

4、能夠獨(dú)立編寫施工組織，進(jìn)行技術(shù)交流。

5、溝通能力強(qiáng)，有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的時間觀念、務(wù)實靈活，有良好的團(tuán)隊合作敬業(yè)精神。 

6、獨(dú)立完成竣工資料的整理工作。 

調(diào)試工程師

工作經(jīng)驗：2年

需求人數(shù)：10人

一、職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)公司項目現(xiàn)場的調(diào)試工作；

2、負(fù)責(zé)編制調(diào)試方案，把控調(diào)試進(jìn)度，完成調(diào)試記錄及調(diào)試總結(jié)的編制等；

3、協(xié)助項目經(jīng)理開展各項工作；

二、任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水等相關(guān)專業(yè)，有垃圾滲濾液調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 

2、熟悉污水處理工藝，包括膜工藝，高級氧化，DTRO等；

3、良好的溝通及語言表達(dá)能力，能接受中長期出差。

安全工程師

工作經(jīng)驗：2年

需求人數(shù)：2人

一、崗位職責(zé)：

1、組織制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案；

2、能夠經(jīng)常深入項目現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督管理；

3、參與對安全事故的處理，并對事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出生產(chǎn)過程中安全措施方案；

4、建立定期安全檢查制度，組織開展安全生產(chǎn)檢查活動；

5、組織公司全員進(jìn)行安全培訓(xùn)活動；

6、完成本部門內(nèi)其他日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

二.任職要求：

1、安全相關(guān)專業(yè)；

2、本科以上學(xué)歷；

運(yùn)營站長

工作經(jīng)驗：3年

招聘人數(shù)：不限

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建設(shè)方及其他行政主管機(jī)關(guān)的外部協(xié)調(diào)；

2、負(fù)責(zé)制定物資需求計劃，對運(yùn)營所需物資的跟蹤和日常管理；

3、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營實施計劃，對運(yùn)營過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正、分析和改進(jìn)，確保實施效果滿足要求；

4、負(fù)責(zé)編制運(yùn)營設(shè)備的維保計劃并組織實施；

5、負(fù)責(zé)運(yùn)營費(fèi)用的結(jié)算和催收；

6、負(fù)責(zé)組織運(yùn)營項目的復(fù)盤；

7、根據(jù)部門目標(biāo)進(jìn)行分解，擬定個人工作計劃，準(zhǔn)時完成并匯報；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)；

二、任職資格：

1、學(xué)歷:本科以上(含)；

2、專業(yè):給排水、環(huán)保、化工等相關(guān)專業(yè)；

3、性別:不限；

4、年齡:25-40歲；

5、計算機(jī)水平：熟練運(yùn)用office、CAD等相關(guān)辦公軟件；

6、外語水平：英文能進(jìn)行一般聽說讀寫；

7、上崗證書：中級工程職稱、注冊類證書優(yōu)先；

工程審計專員

工作經(jīng)驗：2年

需求人數(shù)：3-5人

一、職責(zé)描述：

1、協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善公司內(nèi)部控制評價體系，完善內(nèi)部審計制度和流程；

2、負(fù)責(zé)對工程全過程（包括工程組織實施、現(xiàn)場管理、工程變更、階段驗收、竣工驗收等工作）實施審計監(jiān)督；

2、負(fù)責(zé)及時收集與工程相關(guān)的造價信息，不定期深入工程現(xiàn)場進(jìn)行工程量的復(fù)核審計；

3、負(fù)責(zé)對各項建設(shè)工程的概預(yù)算及預(yù)算實施控制過程進(jìn)行審計；

4、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通,督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實；

5、負(fù)責(zé)審查項目工程現(xiàn)場材料的封樣、驗收、倉儲、收發(fā)及處置管理情況以及物資的采購用量、采購價格審計；

6、協(xié)助項目經(jīng)理起草審計方案，歸集底搞；

7、負(fù)責(zé)檢查工程項目檔案資料的管理情況。

二、任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，工民建、工程經(jīng)濟(jì)、工程管理或相關(guān)專業(yè)，一年以上項目審計或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗；

2、熟悉國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定；

3、原則性強(qiáng)、善于溝通、工作嚴(yán)謹(jǐn)、具備審計職業(yè)操守；

4、良好的學(xué)習(xí)能力和卓越的執(zhí)行力。

造價工程師

工作經(jīng)驗：5年

需求人數(shù)：1人

一、崗位職責(zé)：

1、項目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議；

2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核，對成本控制經(jīng)驗項目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議；

3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施，配合外部招標(biāo)；

4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；

5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告；

6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

二、任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，工民建、工程經(jīng)濟(jì)、工程管理或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上建筑施工企業(yè)合約、造價工作經(jīng)驗；已獲得注冊造價工程師資格；

2、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)相關(guān)知識及掌握準(zhǔn)確的市場價格信息；

3、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守。

企管部高級專員

工作經(jīng)驗：2年以上

需求：1-2人

一、崗位職責(zé)：

1、及時收集內(nèi)外部信息，參與制定公司年度、月度計劃，并對計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)視、測量、督促和反饋，提出管理建議。

編輯：李艷茹