中法水務自創建以來把員工視為公司最大的財富和發展命脈，而確保每一位員工在安全及健康的環境下工作更是其核心任務。
為了進一步推動職安健的工作，中法水務于2010 年9 月16-17 日在海南省三亞巿舉辦職安健研討會。這次研討會匯聚旗下25 家子公司逾60 多名高級管理人員及職安健協調員出席，旨在促進大家相互交流、展示各子公司經過多年努力后在職安健方面取得的成果，同時還進一步加深大家對中法水務職安健管理體系的了解，使職安健的工作得以持續發展。
中法水務推行的“以人為本”的職安健管理體系，不僅融合母公司蘇伊士環境先進的管理理念和經驗，同時還針對中國國情和法律法規做了合理、有效的適應性調整，在旗下各合作公司進行多層次、全方位、科學系統的職安健管理。現時，在“為了您的家人，讓健康、安全伴隨你！”這一工作方針指引下，中法水務逐漸形成了從總部到各子公司人人參與職安健工作的良好局面。
中法水務執行董事郭仕達表示：“過去幾年，公司推行的職安健管理體系取得顯著的成績，而且在員工中還產生了積極的回響。我們相信高效的職安健管理不僅為員工帶來益處，避免事故并創造良好的工作環境，同時也是保證我們成功運營、可持續發展并且持續盈利的一個重要途徑。簡單來說，投入到職安健的區區一元錢可以避免百萬元的事故損失。”
編輯：全新麗
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