上市水企薪酬華北第一

時間：2012-07-04 16:45

來源：中國水網

作者：傅佳泠

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近日，中國水網展開了2012年水務行業薪酬調查。對企業和個人來說，薪酬都無疑是一個敏感的話題。只有真正的了解行業真實的薪酬水平，才有利于企業薪酬制定的合理化，乃至吸引和保留人才。

據不完全統計，目前在國內上市的水務企業共有24家。水務上市公司的主營業務涵蓋了水務行業相關的多個子領域，包括供水、污水處理、水務工程和設備技術等方面。

華東上市水企數量最多

按其公司注冊地址和主要辦公地點分布來看，水務上市企業并不局限于在某一特定地區域，而是在全國多個省市和地區呈廣泛發展態勢（詳見圖1）。

總體來說，水務上市企業的地區分布具有一定的規律性，經濟越發達的地區，上市的水務企業越多。來自我國經濟發展的三大前沿陣地——環渤海經濟圈，長三角地區和珠三角地區——的上市水企數量占比接近80%。這樣的分布規律與地區的經濟發展狀況相符合。

具體來看，來自華東地區的水務上市公司最多，達到9家；其次為華北地區，有6家水務上市公司，華南地區以4家上市公司排名第三。細化到省市來看，擁有上市水企數量排名前三位的依次為廣東省、北京市、上海市和江蘇省，當地擁有的上市水企數量分別是4家、4家、3家和3家。

圖1 水務上市公司數量統計——按地區劃分無標題.JPG

來源：上市公司2011年年報，中國水網研究部整理

高管薪酬華北第一

同為國內上市水務公司，其薪酬水平是否會由于其分布地區不同而呈現出相應的地區差異呢？

據中國水網研究部不完全統計，24家水務上市公司，按照不同地區的劃分，其高管（本文僅指總經理、副總經理職位）薪酬水平的確具有明顯的差異（詳見圖2）。但不同于上市公司的數量規模，高管的薪酬水平高低并不與地區經濟發展程度之間存在必然聯系。

在企業數量上絕對領先的華東地區，其高管薪酬水平并沒有太大優勢。相反，經濟發展水平相對滯后的西南地區在提供高管薪酬方面卻不落人后，其總經理和副總經理的平均年薪均排名第二。華中地區排名墊底，其高管薪酬均低于上市公司相應職位的平均水平。

相對而言，總經理一職的薪酬水平差異較大。最高為華北地區總經理的平均年薪，達到68.19萬元，華中地區總經理一職年薪最低，僅為27.36萬元。副總經理一職的薪酬水平的排名與總經理薪酬水平排名一致，但是地區之間差異相對較小。華北地區仍為最高，達到44.91萬元，華中地區以19.68萬元的副總經理平均年薪排名最后。

據不完全統計，24家水務上市企業，總經理一職的平均年薪為47.68萬元（最高為陽晨B股127.45萬元，最低為開能環保10.74萬元），而副總經理為36.92萬元（最高為陽晨B股97.62萬元，最低為武漢控股13.3萬元）。

圖2水務上市公司高管平均年薪——按地區劃分無標題2.JPG

來源：上市公司2011年年報，中國水網研究部整理

如前文所述，企業的發展離不開人才的支撐和貢獻。而薪酬水平是吸引和保留人才的關鍵因素之一。上市公司相對規模較大，影響也較廣。調研其高管的薪酬水平，對整個行業的相關薪酬制度具有一定的標桿意義。

本文僅對水務上市公司進行了按地區的比對和分析。更加權威和廣泛的薪酬調研項目正由中國水網研究部展開，從企業和個人的角度分別收集數據信息，得到了水網廣大用戶的支持和關注。中國水網“2012年水務行業薪酬調查”預計于7月下旬發布，以期客觀反映行業內薪酬總體情況，幫助企業和從業人員評估合理的薪酬水平，共同助力水務行業的發展。

（注：以上數據均來自于2011年上市公司公開年報）

附：24家水務上市公司名單

創業環保，首創股份，巴安水務，國中水務，重慶水務，中電環保，中山公用，南海發展，桑德環境，碧水源，中原環保，興蓉投資，武漢控股，萬邦達，滄海明珠，興源過濾，力合股份，洪城水業，錢江水利，江南水務，錦龍股份，陽晨B股，三川股份，開能環保。

編輯：朱麗娜

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