2015 年9 月15 日， 由E20 環境平臺、宜興環保科技工業園管委會、中宜E20 環境醫院，聯合主辦的《環境人》首刊預發布暨宜興環境人精神座談會，在宜興環科園國際環保展示中心舉辦。E20 環境平臺、宜興環保科技工業園管委會、中宜E20 環境醫院的相關代表會同宜興20 多位環保企業家，近30 余人一起總結宜興環保產業近40 年的經驗教訓，探討能夠傳承過去照亮未來的宜興環境人精神。
《環境人》， 以“ 講述環境人精彩故事， 構筑環境產業精神殿堂”為使命，首期選擇走進中國環保的圣地、福地宜興，講述宜興環保40 年精神圖譜，意義非凡。E20環境平臺高級合伙人、中國水網/ 中國固廢網/ 中國大氣網主編、《環境人》總策劃成衛東說，之所以選擇中國環保圣地——宜興，一是向環保圣地致敬，二是向不服輸的宜興環境人致敬。座談會現場，成衛東做了“環保圣地的精神力量”主題發言，他表示，首刊走進宜興，試圖通過講訴20 多位宜興環保企業家的故事以及故事背后的精神力量，繪制一幅宜興環境人的精神圖譜，向中國、向世界展示宜興環境人獨特的氣質和魅力。
今年6 月，E20 環境平臺一行6 人來到宜興，與企業家面對面，聽他們講述自己的故事，感受宜興近40 年環保產業發展歷史中的風風雨雨和精神力量。“經過近兩個多月的采訪、研究、沉淀、思考，《環境人》首刊即將面世。”成衛東介紹，在首刊《環境人》中，提煉和總結了宜興環境人的精神，但這些精神挖掘和總結還需要和宜興的企業家、政府一起探討，形成共同的認知。
座談會上，成衛東圖文并茂，詳細介紹了首期《環境人》的主要內容，提煉了宜興環境人的4 種精神氣質：開拓、執著、激情、創新。他首次將《環境人》封面設計理念公布，一棵沖破蛋殼長出的生命之樹，郁郁蔥蔥。成衛東說，一顆蛋從外打破是食物，從內打破就是生命。宜興環保企業也應該具有內生力量，沖破束縛長出新的生命，所以首期《環境人》的主題就定義為宜興環保產業的二次崛起。
鵬鷂環保集團有限公司董事長王洪春表示，做環保是最苦的事情，但宜興環境人的一個重要的精神就是勤奮，《環境人》首刊選擇宜興是對宜興的肯定，真心希望能把宜興環境人的精神發揚出去。
“宜興環境人雕琢的匠人精神、創新的精神，以及強大的市場拓展能力，可能在未來發揮更大的價值。” E20環境平臺首席合伙人、中宜E20 環境醫院院長傅濤在談話中指出，一個偉大的公司一定要有精神、有文化， 真正有價值的是精神。”
他強調，宜興環境人精神的發掘是一個長期的工作，“開拓、執著、激情、創新”更多是總結過去，在新的時代下，還會有新的精神，但“根”不會變。未來必然是更加注重客戶導向、需求導向、社會責任導向。傅濤認為，未來適應極致化的思路，要求企業必須在設計環節、建設環節、運營環節、設備環節、工程環節等各個環節都做到極致化。這時候宜興環境人潛在的精神就可能會發揮價值，并創造更大價值，真正把極致精神發揮到極致。
作為宜興環境人的精神引領者，宜興市市委常委、宜興環保科技工業園管委會主任朱旭峰也深有感慨。他在總結發言中指出，回顧宜興環保近40 年發展，既要承認價值，也要看到精神所在，更要看到不足和弱點。宜興環保企業很多，但缺少的是環保企業家。原來宜興的環保人身上有一些匪氣，當然沒有匪氣在原來的環境下，企業一定做不大，做不強。但現在環境不同了，要求環保企業更要有正氣。
朱旭峰認為，“圣地”是勝利者回顧勝利的地方，要想事業之樹常青，宜興環保企業應該站在新的起點上，靜下心來，重新起航，規劃新的征程。在這個過程中，要求企業必須將誠信放在第一位，不斷創業、創新，合作共贏，協同發展。朱旭峰也表達了他的深切期望，未來2-3 年將是宜興環保產業的爆發期，希望宜興環保企業一起為宜興環保事業的重新起航加油。
宜興環保產業走過近40 年，沉淀的精神力量不僅感動著環保從業者，也深深激發著宜興環保企業家的斗志和激情。座談會現場，很多人也表達了自己對宜興環境人精神的理解和期望。
編輯：成苗苗
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