《吉林省河湖長制條例（草案）》公開征求修改意見

時間：2018-12-13 16:33

來源：吉林人大

第三十七條考核分為區域考核和河湖長考核。區域考核是以鄉級以上行政區域為單元，對開展河湖長制工作情況進行全面考核；河湖長考核是上級河湖長對相應河湖的下一級河湖長履行職責情況進行考核。考核結果作為地方領導干部綜合考核評價及自然資源資產離任審計的依據。

各級河長制辦公室負責考核的組織協調工作，統計公布考核結果。

各級河湖長制成員單位根據職責分工承擔相應考核工作。

第三十八條總河長可以對本級河湖長及河湖長制成員單位責任人、下級總河長履行職責情況進行約談。

河湖長可以對未履行職責或者履行職責不力的本級河湖長制成員單位責任人及下一級河湖長進行約談。

第三十九條鄉級以上河湖長有下列行為之一的，給予通報批評；造成嚴重后果的，根據情節輕重，依法給予相應處分。

（一）未按規定履行職責，導致水質惡化，水環境和水生態遭受破壞；

（二）未按規定及時處理或報告巡查發現的問題；

（三）未按規定及時處理投訴、舉報；

（四）其他怠于履行河湖長職責的行為。

村級河湖長有前款規定行為之一的，按照其與鄉鎮人民政府、街道辦事處約定承擔相應責任。

第四十條河長制辦公室、河湖長制成員單位有下列行為之一的，對相關責任人員給予通報批評；造成嚴重后果的，根據情節輕重，依法給予相應處分。

（一）未按河湖長的要求履行處理或者查處職責；

（二）未落實約談提出的整改要求；

（三）未按規定反饋處理結果；

（四）其他違反本條例相關規定的行為。

第六章附則

第四十一條本條例自頒布之日起生效。

編輯：李丹

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