“雙導(dǎo)師制”幫助新員工實(shí)現(xiàn)“雙提升”。長江環(huán)保集團(tuán)各區(qū)域公司組織簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，師者，傳道、授業(yè)、解惑也。

　　為充分發(fā)揮技術(shù)骨干人才的“傳、幫、帶”作用，加大青年人才培養(yǎng)力度，快速提升青年人才綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為“長江大保護(hù)”持續(xù)輸送優(yōu)質(zhì)人才，長江環(huán)保集團(tuán)各區(qū)域公司組織簽訂“導(dǎo)師帶徒協(xié)議”，通過“雙導(dǎo)師制”幫助青年員工快速成長。

　　01

　　湖南省區(qū)域公司

　　作者：王茜

　　8月21日，湖南省區(qū)域公司舉行2020年入司新員工拜師儀式。儀式上，導(dǎo)師與徒弟簽訂了“導(dǎo)師帶徒協(xié)議”，并由思想導(dǎo)師向“徒弟”授予《薛濤解析中國式環(huán)保PPP》一書。

簽訂協(xié)議 攝影：王茜

授書儀式 攝影：王茜

　　導(dǎo)師代表在講話中表示，將毫無所保留地把自己的知識、經(jīng)驗(yàn)與技能口傳身教給“徒弟”，以身作則，關(guān)心、愛護(hù)、幫助他們?！叭诵斜赜形?guī)煛薄奥劦烙邢群?，術(shù)業(yè)有專攻”，導(dǎo)師也會以開放的胸懷向“徒弟”們學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

　　“徒弟”代表在發(fā)言中表示，入職一個月，意識到自己肩上的責(zé)任與使命，同時深感自己在長江大保護(hù)事業(yè)中能力的欠缺，急需提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平?！巴降堋眰儗⒁詫?dǎo)師為學(xué)習(xí)榜樣，思想上不斷學(xué)習(xí)提高，技能上不斷磨練實(shí)踐，做到不斷提高、發(fā)展、創(chuàng)新。

　　儀式雖然短暫，但意義深且遠(yuǎn)?！半p導(dǎo)師制”下，技能導(dǎo)師將向“徒弟”傳道、授業(yè)，思想導(dǎo)師需為“徒弟”解惑、答疑，“徒弟”將以“俯身傾耳以請”的態(tài)度虛心求教進(jìn)取。三方將以高度的責(zé)任心、建功立業(yè)的進(jìn)取心，舍我其誰的自信心，與企業(yè)共成長，同進(jìn)步，一起乘風(fēng)破浪，向陽飛翔。

　　02

　　江西省區(qū)域公司

　　作者：陳潔明

　　8月24日，江西省區(qū)域公司組織新員工開展了一場極具儀式感的“拜師儀式”，導(dǎo)師與“徒弟”簽訂“導(dǎo)師帶徒協(xié)議”，新員工正式“拜師入門”。

　　江西區(qū)域公司組織開展“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議現(xiàn)場簽約儀式。攝影：陳潔明

　　簽訂協(xié)議是“雙導(dǎo)師制”的開始，但“導(dǎo)師帶徒”其實(shí)早就已經(jīng)在江西區(qū)域開始了。8月11日一早，江西省區(qū)域公司生產(chǎn)管理部王星國帶著“徒弟”們來到了工地，讓“初入茅廬”的新員工親眼看、實(shí)地學(xué)，在一線真實(shí)的工作環(huán)境中去鍛煉和提高自己，為今后的長江大保護(hù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　“讓污水在13米深的地下悄悄地處理，上面則是生態(tài)濕地公園，兩河污水處理廠的巧妙之處在于土地集約、環(huán)境影響小，規(guī)避鄰避效應(yīng)?！?王星國向“徒弟”們詳細(xì)講解了兩河地埋式污水處理廠的內(nèi)容。

　　“雙導(dǎo)師制”幫助長江大保護(hù)新生力量實(shí)現(xiàn)思想、技能雙提升。攝影：陳潔明

　　根據(jù)長江環(huán)保集團(tuán)青年人才培養(yǎng)“雙導(dǎo)師制”模式，江西區(qū)域公司組織了一批政治思想堅(jiān)定、專業(yè)技能優(yōu)秀、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的人才隊(duì)伍。新入職的員工在接受集團(tuán)線上統(tǒng)一培訓(xùn)后，將跟隨各自導(dǎo)師走向崗位展開為期一年的深入學(xué)習(xí)，師徒嚴(yán)格履行協(xié)議中的各項(xiàng)職責(zé)，出師考核結(jié)果直接引用見習(xí)期綜合評價結(jié)果。

　　思想導(dǎo)師對“徒弟”從思想上引導(dǎo)、工作上輔導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)，增強(qiáng)“徒弟”全面成才的信心；技術(shù)導(dǎo)師傳授本崗位技術(shù)知識和專業(yè)技能，制定個性化培養(yǎng)方案提升“徒弟”創(chuàng)新意識、大局意識，雙導(dǎo)師共同努力實(shí)現(xiàn)青年人才思想、技能綜合雙提升。

　　從施工現(xiàn)場的各類儀器設(shè)備、管網(wǎng)路線、運(yùn)作流程到污水廠的處理工藝、技術(shù)創(chuàng)新等等，導(dǎo)師耐心講解。攝影：陳潔明

　　“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。長江大保護(hù)是一項(xiàng)偉大的事業(yè)，成為一份子，我深感榮幸，更期待自己在這方舞臺上腳踏實(shí)地，發(fā)光發(fā)熱。”員工王寒冬感慨地說。

　　03

　　安徽省區(qū)域公司

　　作者：王俊薈

　　8月21日，長江環(huán)保集團(tuán)安徽省區(qū)域公司開展了2020 年“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式。一紙協(xié)議，締結(jié)師徒情。

“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式  攝影：王俊薈

　　此次簽約儀式主要面向新入司的統(tǒng)招應(yīng)屆高校畢業(yè)生，圍繞青年員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，為28位新員工開啟了“雙導(dǎo)師制”學(xué)習(xí)歷程。思想導(dǎo)師幫助青年人才制定職業(yè)生涯規(guī)劃，排憂解難；技能導(dǎo)師督促青年人才加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，傳道授業(yè)，“雙導(dǎo)師制”從業(yè)務(wù)技能和思想引領(lǐng)上對新員工進(jìn)行雙重指導(dǎo)。

　　活動中，安徽省區(qū)域公司團(tuán)支部宣讀了“青年人才培養(yǎng)工作”方案，隨后進(jìn)行了師徒簽約儀式和贈書儀式。導(dǎo)師為自己的“小徒弟”送上了殷切的關(guān)懷與期望。

師徒代表合影  攝影：王俊薈

　　“剛走出校園，我們的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)都非常匱乏，‘導(dǎo)師帶徒’制度，讓我們新員工能夠快速進(jìn)入工作狀態(tài)以及進(jìn)行自我定位，讓我對所從事的職業(yè)也有了比較清晰的理解。” “徒弟”代表安妮表示。

編輯：徐冰冰