上周，由中國環境產業人力資源聯盟（以下簡稱聯盟）發起，中國水網培訓中心主辦的首屆“環境產業人力資源經理人高級研修班”在北京桑德集團第一次集中授課圓滿完成。來自首創、北控、桑德集團、碧水源、博天、中持環保、北京機電院、新環保能源控股、環能德美、高能時代等18家單位的26名學員分享了聯盟精心打造、為期三天的主題培訓。
2010年后，節能環保產業被列為國家戰略新興產業，產業規模擴大，環保企業的發展步入快車道，人才跟不上、干部跟不上成為掣肘企業發展的瓶頸，人才將成為行業企業未來及企業發展制勝的關鍵。基于此，中國水網開始主動把培訓作為一個推動產業升級轉型的人才戰略來思考。
中國環境產業人力資源聯盟作為行業平臺，發起針對企業人力資源管理者的主題培訓，旨在聚集行業優秀人力資源專家，以人為本，從我做起，促進交流，促進未來行業人才管理和人員技能的提升，更好地推動企業和產業發展。
據聯盟秘書長成衛東介紹，作為行業首次人力資源性質的專題培訓，本次培訓班呈現出三個主要特色：
以“厚德載物，智慧圓融”為教學理念。成衛東介紹，環保產業是一個關乎國家環境和人民生命質量的大事業，功在當代、利在千秋。環保產業的公益性、低回報、長期穩定的特性決定了從事該產業的人心靜如水、樸質無華，對財富的追求適可而止，要建立正知正見、寧靜致遠，善用其心。成衛東認為，中國水網培訓中心秉承這樣的理念，就是希望為環保事業做點實事，為環保人做點實事，讓大家用知識和技能生存得體面一些，用德行和智慧把環保事業做好一些。
在7月4號上午的開班典禮上，聯盟第三屆輪值主席碧水源鄭廣峰和第四屆輪值主席桑德蔡蘭麗女士共同為大家展示了中國水科學院終身院士王寶貞院士親筆題“厚德載物，智慧圓融”教學理念，并集體合影
所有培訓課程由聯盟會員自行選擇設置。據介紹，為了強化課程的針對性和解決實際問題的效果，課程內容采取集體投票匯總，按照大家的需求強烈程度進行課程的重要選擇與設置，并聽取大家意見進行老師邀請及教學修改。
整體課程主要分為領導力課程、環境產業特色課程、人力資源課程及參觀學習四個模塊，包含企業盈利模式設計、領導藝術、行動學習、領導力心智模式建設、中國環境產業政策及細分市場等諸多內容，共安排四次集中授課。本次為第一次集中授課，開設了《行動學習》和《領導者心智模式建設》兩門主要課程和桑德集團阿蘇衛生活垃圾綜合處理項目參觀學習。
課程打破常規教學模式，用行動學習來解決行業人才戰略面臨的共同課題。成衛東介紹，行動學習，即是以老師為催化師，學員為講師，講與練相結合的教學方式來共同探討“如何用行動學習提高企業績效”和“如何建構個人及團隊領導者心智模式”。
在《行動學習》課程中，行動力學習專家郝聚民博士將每一組學員作為一個團隊建設，用行動學習的方式探討了“如何建設管理培訓生計劃”和“如何建設企業大學”，并現場分享了中糧集團和北京首創集團的企業整體團隊行動力學習成功案例，給予每位學員極大的啟示，課后學員交流上大家共同提出了“環境產業共同學習行動學習團隊建設”的計劃。在《領導者心智模式建設》課程中，4D領導力認證教練蘇進老師帶領大家分析領導力性格分析區域，并對每個性格做了詳細的闡述，最后指引大家在生活和工作中如何做到4D卓越領導力性格特質。
學員正在用行動學習的方式進行現場討論
據介紹，本次培訓班共分為四期授課，第二次集中授課將于2013年10月底在上海舉行。歡迎環境產業人力資源聯盟各成員單位積極支持、踴躍參與。
編輯：李曉佳
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