(三)強化評估考核。
1.加強規劃實施評估考核。
建立規劃實施情況年度調度機制，完善規劃實施的考核評估機制。將規劃目標和主要任務納入各地、各有關部門政績考核和環保責任考核內容。2018年和2020年底組織第三方評估機構對規劃實施情況進行評估，依據評估結果對規劃目標任務進行科學調整，評估結果作為考核依據并向社會及時公布。
2.完善規劃實施監督機制。
暢通監督渠道，發揮行政監察、組織人事、統計審計等部門的監督作用，完善政府向人大、政協的報告和溝通機制。發揮社會各界對規劃實施情況的監督作用，積極開展公眾評價。加強規劃宣傳，增強公眾對規劃的認知、認可和認同，營造全社會共同參與和支持規劃實施的良好氛圍。
(四)加強環保人才隊伍建設。
1.建立分型培養體系。
加大研究型人才和應用型人才培養。理論人才的培養可以加強基礎學科的學術研究，并以此培養一批環境方面的研究型人才。應用型人才可將高端科學應用于實踐，深入生產，理論聯系實踐，發現生產中的問題，利用所學理論知識，改進生產中的工藝流程，貫徹落實清潔生產、低碳生產、循環生產。
2.推進新形勢下環保人才隊伍建設。
以創新驅動、綠色發展為理念，按照人才優先發展的戰略思維和布局，全面加強全市環境保護黨政人才、專業技術人才、技能人才、基層環保人才和經營管理人才隊伍建設，實施人才培養基地建設卓越工程，為環保事業發展提供堅實的人才保障和智力支撐。
編輯：張偉
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