（二）加強隊伍建設，夯實工作基礎。明確各級工業節水管理隊伍工作職責和相關要求。探索建立企業節水負責人管理制度，鼓勵年用水總量超過10萬立方米的企業、園區設立節水負責人崗位，接受相關培訓。組織開展院士、專家行活動，鼓勵行業協會、第三方培訓機構開展節水政策標準、技術、職業技能等相關培訓，全面提升工業節水隊伍能力。
（三）強化政策支撐，完善激勵機制。充分發揮市場機制作用，落實節水、資源綜合利用等稅收優惠政策，鼓勵企業加大對傳統產業節水技術改造、先進節水技術創新應用力度，有條件的地方政府可研究設計多元化的財政資金投入保障機制。落實首臺（套）重大技術裝備保險補償機制，支持水污染處理裝備推廣應用。落實促進工業綠色發展的產融合作專項政策，發揮國家產融合作平臺作用，引導金融機構為企業提供專業化的節水金融產品和融資服務。
（四）深化宣傳交流，推動國際合作。充分利用世界水日、中國水周等大型活動及新媒體，廣泛宣傳節水法律法規和政策標準，不斷強化企業節水意識。召開水效領跑者經驗交流會、工業節水技術供需對接會，宣傳推廣先進技術、管理模式，推動企業不斷提升節水水平。加強政府間、社團間、企業間國際交流合作，積極引進消化吸收國外先進節水技術和管理模式。鼓勵企業積極參與“一帶一路”建設，開展境外節水技術咨詢、工程建設和運營管理。
編輯：王媛媛
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