導語：博天環(huán)境集團董事長趙笠鈞曾向來訪的特訓班成員分享了博天未來發(fā)展的戰(zhàn)略舉措——“一個轉變、兩個并舉、三個驅動”。一個轉變是從競爭性增長向共生性增長轉變;兩個并舉即競合與融通、內(nèi)源式與外源式結合，集約化與規(guī)?；Y合;三個驅動指的是，人才吸引與機制建設相結合的發(fā)展驅動、技術創(chuàng)新與模式創(chuàng)新相結合的發(fā)展驅動、產(chǎn)融結合的發(fā)展驅動。從此，趙笠鈞與環(huán)境產(chǎn)業(yè)CEO特訓班結緣。正因為如此，環(huán)境產(chǎn)業(yè)CEO特訓班缺他一次正式授課!

2015年12月16日，環(huán)境產(chǎn)業(yè)CEO特訓班一期走進標桿企業(yè)博天環(huán)境。博天環(huán)境集團董事長趙笠鈞向來訪的特訓班成員分享了博天未來發(fā)展的戰(zhàn)略舉措——“一個轉變、兩個并舉、三個驅動”。一個轉變是從競爭性增長向共生性增長轉變;兩個并舉即競合與融通、內(nèi)源式與外源式結合，集約化與規(guī)?；Y合;三個驅動指的是，人才吸引與機制建設相結合的發(fā)展驅動、技術創(chuàng)新與模式創(chuàng)新相結合的發(fā)展驅動、產(chǎn)融結合的發(fā)展驅動。

兩年前的這場交流中，學員們紛紛稱贊次活動“高規(guī)格、高質(zhì)量、高效率”。從此，趙笠鈞與環(huán)境產(chǎn)業(yè)CEO特訓班結緣，可以說他是看著特訓班走到了今天。正因為如此，環(huán)境產(chǎn)業(yè)CEO特訓班缺他一次正式授課!

趙笠鈞與環(huán)境產(chǎn)業(yè)CEO特訓班一期學員合影

遇見王者之心

“向著未來出發(fā)”、“探索未知”、“挑戰(zhàn)極限”、“行至最不可及處”、“遇見王者之心”、“不要做小夢，要做偉大的夢”、“商業(yè)的本質(zhì)：構建共贏的生態(tài)”、“每個人都需要壯大野心”、“信念的傳遞”“夢想照亮遠方”……2016年11月24日 下午，在博天環(huán)境集團總部，趙笠鈞生動地講述了他的人生感悟、企業(yè)管理經(jīng)驗和對環(huán)境產(chǎn)業(yè)的思考，引發(fā)了環(huán)境產(chǎn)業(yè)CEO特訓班三期的學員們的感動、共鳴和思考。

“遇見王者之心”分享中的精彩語錄

1. 探知未來，與其我們?nèi)タ偨Y已經(jīng)走過的路，還不如去思考未來。

2. 我們的思想，要用語言來表述，語言要用行動來表達，行動要成為習慣，習慣最后固化成為品格，這樣才能形成一個公司的閉環(huán)。從提出到行為的傳遞，到最后的行為習慣，固化成品格需要一個過程。

3. 任何情況下我們都不說“不可能”。

4. 要站在遠處等未來、要創(chuàng)造未來。

5. 心變得越來越大，期待越來越多。

6. 怎么把別人口袋里的錢拿出來給你用?你需要“王者之心”，只有你升起了王者之心才能聚王者之力、行王者之道，成就偉大的事業(yè)。

7. 領導別人不是因為我們的權力，而是因為我們的高度，我們能夠引領，我們看到了未來，我們有王者之心。

8. 有了大夢，靠一個人是不行的，我們需要更多的人，需要團隊。這就需要建立一個共生的生態(tài)。

9. 對于管理者來講，就是要讓團隊相信“我們可以”。

10. “夢想照亮前方，奮進正當其時”。

偉大始于利他

2017年4月14日，在E20環(huán)境產(chǎn)業(yè)CEO特訓班五期走進博天環(huán)境的活動中，趙笠鈞透露了千億營收這個大目標。在他看來，所有經(jīng)營業(yè)績的完成，都需要靠團隊、人才來實現(xiàn)，并同與會者分享了以“偉大始于利他”為主題的經(jīng)營哲學。

與稻盛和夫、李嘉誠等商界大亨常常提及的外部“利他”不同，趙笠鈞從企業(yè)內(nèi)部發(fā)展、團隊成長的角度闡述了如何通過“利他”來實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的擴大、收入和利潤的增長。所有企業(yè)戰(zhàn)略的設定，不僅要考慮客戶的需求，還要關注團隊的成長。

“團隊是公司最重要的流動資產(chǎn)?！壁w笠鈞坦言，自己的工作就是創(chuàng)造條件讓團隊成長，幫助大家獲得成功。無論是專業(yè)技能提升的成功，還是財富積累的成功，自己從團隊的這些成功中感受到了極大的樂趣。

對團隊的重視并不僅僅停留在口頭上，為此，博天環(huán)境將制定“十百千”等多個計劃來踐行“以人為本是成功的關鍵”這條的經(jīng)營理念。所謂的“十百千”計劃，就是希望通過股權設置等方式，讓團隊內(nèi)資產(chǎn)過億的有10人，資產(chǎn)千萬的有100人，資產(chǎn)達百萬的有1000人。

除了財富的分享，趙笠鈞認為，“要對團隊有一顆包容之心、信任之心，讓每個人更加堅定，更有擔當，敢于往前沖。這樣每個人都能感受到自己的不足，主動改進，從而帶動團隊的進步，驅動企業(yè)自主向前邁進。”

趙笠鈞在五期分享“偉大始于利他”

夢想照亮遠方

目前，環(huán)境產(chǎn)業(yè)CEO特訓班正在籌辦第八期，在過往的幾期中，趙笠鈞參加了包括環(huán)境產(chǎn)業(yè)CEO特訓班二期私董會在內(nèi)的多次交流。期間，趙笠鈞鼓勵學員們要心懷夢想、不懼未來、大膽嘗試。他表示：“大國企的優(yōu)勢在于資源，他們擅長重資產(chǎn)模式。但民營企業(yè)有著自己的優(yōu)勢，應在機制、創(chuàng)新、資源整合上做探討。

“雖然很多行業(yè)大佬在特訓班上分享交流了很多次，但是環(huán)境產(chǎn)業(yè)CEO特訓班缺他們一次‘正課’，比如文一波、李力、趙笠鈞、何愿平、黃曉軍、王洪臣等等，在他們時間允許的情況下需要他們正式授課”，E20環(huán)境商學院執(zhí)行院長王立章說道。終于，在2018年E20環(huán)境產(chǎn)業(yè)圈層總裁年會上，王立章正式邀請了趙笠鈞來給環(huán)境產(chǎn)業(yè)CEO特訓班上一次課，分享他在環(huán)境產(chǎn)業(yè)的“商道”。

趙笠鈞接受了這一邀請，而他的首次“正課”將亮相于環(huán)境產(chǎn)業(yè)CEO特訓班八期。相信他必將再一次為學員們帶來超出預期的精彩分享。

編輯：趙凡